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 文/王娜

 2019年1月9日,华商报报道了《西安一公司给员工父母发“孝心奖” 近50万元奖给员工父母》,37岁的贺先生是陕北榆林人,从事美发行业已近20年,“大概14岁时,初中刚毕业,家里条件一直不好,印象中一年到头都吃不上几次肉,后来就辍学了。”2002年,他从老家来到西安开始学理发。打工5年后,开了自己的理发店。如今,贺先生的理发店已有14家。

 去年的年会上,贺先生公司130余名员工和他们的父母欢聚一堂,参加了在酒店举办的年终总结会,主题为“你是幸福的,我就是快乐的”,现场给员工父母发孝心奖近50万元,给员工发的年终奖共91万元。有网友质疑贺先生是在作秀,他说,“只要公司还在,这个奖就会颁下去。”

 贺先生做到了。今年虽然没有开年会,但奖金仍旧发放。“今年给员工父母发的孝心奖会直接打到他们的银行卡上,没有银行卡或不会办卡的,会亲自交到员工父母手上,或者两三个月内来西安领都可以。”贺先生说,“要确认实实在在发给了父母,会有经理电话回访,主要考虑到父母心疼孩子,不要这钱。”

 今年贺先生发给员工父母的“孝心奖”共643058元,90%的员工父母都有,从两三百元到3万多元不等,员工年终奖共1539700元。“现在共14家店,共约110名员工,最少的也有2000元年终奖,最多的有126085元。”贺先生说,“最高奖是一个30岁的女店长,她在店里一年来的业绩很棒,服务意识也很强,一年到头几乎没有休息,这是她应得的。”

 对于为何今年没有组织年会,贺先生表示,是因为现在正值年关,十几家店都关门损失挺大的,加上去年年会上90%的员工今年都在,不如把这些钱省下来让员工和父母实实在在受益。