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“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源”。广大离退休干部是各项事业发展的重要资源和重要力量，是党和国家的宝贵财富。随着老龄化社会的到来，离退休干部不断增多，他们在思想政治、利益诉求、生活方式等方面的需求日趋多样化、个性化，服务管理工作难度日益增加。遵循党的十九大提出“认真做好离退休干部工作”的要求，需要我们用心用情做好新时代离退休干部工作，把党的十九大各项要求做实、做到位。（华声在线）

在国家各项制度正在巩固完善的时代浪潮中，探索构建离退休干部党建工作体系，为其搭建良好的工作平台，有利于基层党建工作的进一步夯实，也有助于增强党组织的凝聚力。

“经验”促进党建工作少走弯路。离退休干部大多是在国家各项事业发展中作出了应有贡献的老党员，对于党组织的制度、理论、政策均有所了解，在数十年的工作中积累了丰富的经验。探索构建离退休干部党建工作体系，有利于发挥老党员、老干部的工作经验，促进基层党建工作避开不必要的弯路，增强党建工作的自信。

“意识”提高党建工作的效率。离退休干部不仅有丰富的工作经验，还在多年的工作中取得过不少成绩，锻炼出了优良的工作意识。良好的意识有助于党员干部在工作中跑好位、跑到位，进而为工作取得实效提供正确的方向。当然，沿着正确的方向扎实走好每一步，是工作“得分”的前提。

“涵养”滋润党建工作的底蕴。党建工作的实效最终体现在基层党组织的文化底蕴上，大部分离退休干部除了有丰富的经验、良好的意识还有优良的文化素养。把离退休干部纳入党建工作总体规划，能够以其自身优良的文化涵养促进基层党建工作稳步向前，形成良好的基层党建文化。（魏晟）