映象新闻

今天，是一年一度的教师节。近年来，党中央、国务院相继出台一系列政策措施，要求加强教师队伍建设，不断提高教师待遇，健全教师工资保障机制，实现教师工资稳步增长。必须细抓落实，把尊师重教落到实处。

构建尊师重教的机制，营造全社会尊师重教的氛围。“教师是人类灵魂的工程师”，绝不能嘴上喊“尊师重教”，实际行动却不见影踪。国家的发展、民族的振兴，系于青年一代。当今社会日益激烈的竞争，归根到底就是人才的竞争。人才从何而来？人才不是天生的，是要经过孜孜不倦的求知和育人不悔的呵护。一个对社会、对国家有用的人才，从一颗发芽待长的幼苗变成大材堪用的参天大树，离不开人生导师的引导和培育。百年大计，教育为本。教师承载着为社会发展、民族复兴培育人才的重任，理所当然应该受到全社会的尊重，理所当然应该享受到更高的社会地位。尊师重教就是尊重知识，尊师重教是一个民族追求进步应有的胸怀。

不断提升教师的工资待遇，让他们全身心投入到教书育人中去。教师是一个伟大的、奉献的职业。但是，教师也是一份谋生的职业。党中央、国务院近年来高度重视，不断提升教师的待遇，但由于我国农村人口还比较多，人口分布偏、散，学校的建设也是条件不一，有的地区异常艰苦。特别是一些地区环境、地理环境存在较大差异，这也造成了一些教师“不安本份”，总想着“跳槽”。为子孙计，为中华民族复兴计，我们务必保持教师队伍的稳定，保障教师的社会地位，保证教师的工资待遇，不让教师沦为“弱势群体”，不让教师流汗流泪甚至流血，真正把尊师重教落在实处。

各地区各部门要坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面落实教育优先发展战略，在财政资金投入上优先保障教育，调整优化财政教育支出结构，进一步加强教师队伍建设，建立健全教师工资待遇联动增长机制，切实维护教师合法权益，真正从政治上、待遇上落实好尊师重教的方针，真正让教师成为全社会受人尊重、令人羡慕的职业。（李学富）