映象新闻

《党政领导干部考核工作条例》的制定为我国党政领导队伍的管理提供了标准，具有重要的意义。它将激励党政领导干部以更加严格的要求来约束自己，在工作上、学习上做出更大的努力。同时，也能让我们对领导干部的选拔、培训、管理更加规范。

不断充实自己，提升“内功”。面对新时代新任务新要求，基层干部要站在全局和战略的高度，在新发展中去认识、去把握。要以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的路线、方针、政策。要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，强化责任担当，狠抓工作落实。在平时的工作中，要树立看齐意识，经常向经验丰富的同志学经验，向学识渊博的同志请教新知识，不断补足短板，不断加强学习，了解、掌握中央在农村的各项政策和方针，做到融会贯通，更好地为农民群众解读各项政策和方针。

发挥实干精神，勇于干实事。干部在工作中要有实干精神，在行动上要切实做到脚踏实地任劳任怨，遇到困难要迎难而上。要努力做敢于啃硬骨头的人，做“想干事、能干事、干成事”的人，充分发挥“俯首甘为孺子牛”的精神，竭心尽力地去服务群众，努力把为人民服务的宗旨在实践活动中实现。把心思和精力用到扎实推动工作上，以实实在在的工作成效为群众谋利益，赢得群众的信任和支持。

坚守道德底线，保持清正廉洁。古人云：廉者，政之本也。要想成为新时代好干部，坚守道德底线、保持清正廉洁是必修课。要把握自己的正确定位，坚持立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利。在思想上筑牢防线，加强自身修养，丰富自己的内涵，保持一名基层干部的公仆本色，做到真正地出淤泥而不染。

作为人民公仆、新时代的基层干部，我们要按照好干部的标准不断提升自己、完善自己，更好地实现自我价值和更好地服务人民。（唐果）