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口号表态少了，实际行动多了；检查督查少了，走出机关下沉一线多了……今年以来，湖南各级纪检监察机关以省委整治形式主义官僚主义“20条措施”“10条措施”为抓手，持续下大力气为基层减负松绑，既为干部常念“紧箍咒”，又帮其放下包袱、轻装上阵，投身造福于民的事业中。截至目前，全省共查处形式主义官僚主义问题631个，给予党纪政务处分623人，通报曝光典型案例131起363人次。（中国纪检监察报）

为基层减负，让基层干部焕发新活力。上面千条线，下面一根针。基层工作的压力本身就很大，事情繁杂。在正常工作之外，还有大量的表格、检查、材料等占据了他们大量的时间。为基层减负，让基层干部从文山会海中解脱出来，能够让他们轻装出发，把更多的时间用来下基层，用来为群众服务。

为干部减负，让他们走出“指尖负担”。原本，借用现代化的科技手段，是为了提升工作效率，但是“加入的工作群有30多个，一天到晚手机提醒就没停过”，这样的网络减负，并非是真的在减负，反而把基层干部“捆”在手机上，让他们的目光时刻盯紧手机，而不是倾听民声。这样的“网络减负”就成为了“指尖负担”，要破解这个问题还需整合资源，要化繁为简，说重要的话，做重要的事。

为干部减负，让他们走向基层。为干部减负，就是为他们松开被束缚的手脚，让他们有更多的时间走向基层，能够把为民服务的工作落到实处。干部走向基层要压实责任，要避免形式主义和官僚主义的出现，实实在在地帮助群众解决实际困难。

为干部减负，让他们干劲十足。为基层干部减负，就是让他们能够在自己的岗位上担当作为，鼓励他们在工作上干出更好的成绩。对于党员干部而言，既要严管也要厚爱。关心关爱，激发党员干部干事创业的激情，提振他们的精气神，才能保持旺盛的精力，为更好地推动工作奉献力量。

为基层干部减负，最终落脚点是为了提升基层工作的质量，能够让党员干部把更多的时间用在走访群众，倾听民声，及时地帮助群众解决实际的问题上，进一步夯实党员干部的责任，强化他们的担当意识，能够在每一个岗位上都认真负责，才能让减负成为增效的重要方式，提升群众的满意度。（杜兵）