映象新闻

今天

小编刷微博的时候

发现一份关于平均工资的报告

上了热搜

说到工资这事儿

小编是已经佛了

反正一直被平均...

根据智联招聘昨天发布的

《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》

二季度全国平均薪酬再创新高

升至8452元/月

其中北京最高为11204元/月

上海、深圳随后分别为10662元和10088元

歪？

有人吗？

谁愿意来拉小编一把吗？

别人都是蹭蹭往上涨

我却一直稳如狗

郑州平均薪酬7470+ 排第27位

报告显示，2019年夏季，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元/月，本季度平均薪酬绝对值环比上升5.0%，同比涨幅为7.9%。

郑州地区2019年夏求职期的平均薪酬为7470元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第27位。苍天啊！

怎么一到编辑这儿

工资就蹭蹭的往下掉呢

看到这个数据

小编心里真的是五味杂陈

当然

这些数据仅供参考

并不能完全代表个人

如果有想跳槽或者转行的朋友们

可以酌情参考这些数据

但小编觉得

具体工资还是要看自己的能力

很多职业虽说是高薪

但也都是贴着高强度工作的标签

加班熬夜不断

也是很多高薪职业的无奈

外人看着挣得多

但也只有自己知道

高额薪酬是多么的来之不易

有一种拖后腿

叫赶不上平均水平

有一种悲伤

叫做“被平均”

平均月薪、平均存款...

每月工资可能只是在手里走个过场

公司这边刚发

信用卡等各种账单就滚滚而来

有一种扎心

叫只要用钱能解决的问题

我可能都很难解决

那么问题来了，

到底是哪些人、

哪些职业在提高平均工资呢？

从行业来看，基金/证券/期货/投资行业以11210元的平均月薪再次位列第一；信托/担保/拍卖/典当行业排名第二，平均薪酬为10899元；专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）的平均月薪水平为10439元，位列第三。

总体来看，平均月薪在8000元以上的职位数最多，占职位总量的35.5%，较上一季度略有上升；其次是平均月薪在4001-6000元之间的职位数量，占职位总量的29.5%，占比低于上一季度。

平均月薪在6001-8000元之间的职位数量占23.0%，平均月薪在2001-4000元之间的职位数量占11.3%，平均月薪在2000元以下的职位数最少，占职位总量的0.6%

为了不拖后腿该怎么办呢？有数据显示，每月读书量越多，其收入也就会越多；每月工作时长越少，其收入也相对较少；每月看剧时间越多，其收入相对较少。因此，小编建议是多读书，读好书，开拓自己的视野，不断充实自己，已达到升值加薪的目的。同时，看看自己日常的工作量，身为90后，再不努力就老了，别想着安逸的生活，小伙伴们，一起加油吧！

综合：中国经济网、智联招聘