正在找工作的小伙伴,
还在为看不到招聘信息而发愁吗?
善解人意的小编
带着一大波招聘信息又来啦!
大家赶紧看看有没有合适的岗位~
河南卫生健康干部学院招聘
一、单位基本情况
河南卫生健康干部学院是经河南省人民政府批准成立的公办成人高等院校,为河南省卫生健康委员会所属财政全供事业单位,是融医药卫生类学历教育和干部培训为一体的院校,是河南省首批健康养老护理教育培训基地、省级文明单位。
二、招聘原则和方式
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历学位、专业知识或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
(二)招聘对象、岗位及人数:
具体招聘对象、招聘岗位、招聘人数及要求等详见《河南省卫健委直属河南卫生健康干部学院2019年公开招聘岗位信息表》。
四、招聘程序
(一)发布招聘公告本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(http://www. hrss.henan.gov.cn/)、河南省卫生健康委员会(http://www.hnwsjsw.gov.cn)、河南卫生健康干部学院(www.hnwsgbxy.cn)网站发布。发布时间为2019年10月12日至2019年10月21日。
(二)报名和资格审查
1.报名时间:2019年10月21日至2019年10月25日。
2.报名方式:采用电子信箱报名方式。应聘人员可在上述网站下载、填写《河南卫生健康干部学院招聘工作人员报名表》,发送至报名电子邮箱,同时发送以姓名为文件名的一寸近期免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右)。报名电子邮箱rkjsxyrsc@126.com。
3.资格审查。我院根据应聘人员网上提供的资料进行资格审查,并在学院网站发布审查通过人员名单及现场确认时间。凡审查符合报名条件人员,须在规定的时间内到我院进行现场确认(地址:郑州市花园路149号,河南电视台向南50米路东)。现场确认时需携带个人简历、本人身份证、毕业证、第一学历的证书(毕业证、学位证)、最高学历的证书(毕业证、学位证及认证报告)等相关材料,所有证书均需查验原件、留存复印件。交本人近期同底一寸证件照片3张。若是归国人员,请提供教育部留学服务中心出具的学位认证证明的原件和复印件。在职应聘人员还应出具单位同意报考证明。
面试、体检、考察等相关要求和时间安排以河南卫生健康干部学院招聘工作领导小组发布的信息为准。请应聘人员随时关注河南卫生健康干部学院网站(www.hnwsgbxy.cn),因本人不及时阅读相关要求和信息,责任自负。
郑州市社会福利院招聘公益性岗位工作人员
根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号 )文件精神,经市政府批准,结合工作实际,郑州市社会福利院面向社会公开招聘公益性岗位工作人员10名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划及岗位
招聘岗位10名:其中护理员5名,洗衣工1名,社工1名,水电工1名,消防安全员1名,绿化工1名。主要负责养员日常生活照料、洗衣织补、社会工作、水电及管网维修、消防安全检查及应急处理、绿化修剪等工作。
二、招聘对象和条件
(一)报考条件
护理员:初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
洗衣工:初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
社工:有初级以上社工证或社工专业毕业,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
水电工:高中以上学历,持水电工相关作业证件,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员(有电工进网作业许可证者优先)。
消防安全员:高中以上学历,具有消防安全相关资格证,身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
绿化工:身体健康,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
(二)凡有下列情形之一者不得报考
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(3)曾被开除公职或被单位开除的;
(4)有法律规定不得聘用的其他情形的
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、初审、面试、体检、政审、公示等程序,择优录用。
(一)报名办法及资格审查
本次招聘报名,采取现场报名的方式进行。
1、报名时间:2019年10月21日--10月25日,上午9:00—11:00,下午14:30—17:00。
2、报名地点:郑州市社会福利院3号楼7楼人事办公室(郑州市中原区电厂北路一号)。
3、报名材料:
(1)身份证原件及复印件;
(2)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;
(3)本人近期免冠1寸照片3张;
(4)岗位所需其他相关证件
报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。
(二)初审
报名工作结束后,由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后,由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。
(三)面试
面试时间、地点另行通知。
本次考试面试的时间、地点等均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。
(四)体检
报名人员需提供近三个月内市级医院出具的健康体检表。
(五)政审
体检工作完成后,郑州市社会福利院组织对体检通过的应聘人员进行政审考察。
(六)公示
拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局官网进行公示,公示期限为7日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
(一)公益性岗位实行劳务派遣,由用工单位负责日常管理、考核,被录取人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动报酬按郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理社会保险。
(二)工作期间不提供员工宿舍。
郑州报业集团招聘
根据《郑州市公益性岗位管理办法》(市政府令第204号 )文件精神,结合工作实际,经郑州市政府批准,郑州报业集团面向社会公开招聘公益性岗位工作人员150名,现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划及岗位
招聘岗位150名,报纸发行员岗位,主要负责《郑州日报》、《郑州晚报》投递、征订工作,以及代投报刊的投递工作。
二、招聘对象和条件
初中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,无犯罪记录,且已经我市县以上人社部门认定的就业困难人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则,通过报名、初审、面试、体检等程序,择优聘用。
(一)报名办法及资格审查
本次招聘,采取现场报名的方式进行。
1、报名时间:2019年10月16日--10月 30 日,上午9:00—11:00,下午14:30—17:30。(周六、周日除外)
2、报名地点:郑州报业集团办公楼(商鼎路与东风南路交叉口文化产业大厦A座1020室。
3、报名材料:(1)身份证原件及复印件;(2)《就业失业登记证》或《就业创业证》(具有认定为就业困难人员记录)原件及复印件。报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。
(二)初审报名工作结束后,由考核小组按照公布的岗位资格条件对报名人员进行资格初步审核。初审通过后,由考核小组及时通知符合条件人员参加面试。
(三)面试面试时间、地点另行通知。本次面试的时间、地点均以电话通知为准,请报名人员务必保持电话畅通,未联系到本人或逾期未到,视为自动放弃。
(四)体检通过面试的应聘人员到市级有关医院进行体检,若体检中出现不合格者取消聘用资格。
(五)公示拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局及郑州报业集团网站进行公示,公示期限为7日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。
四、待遇和管理
公益性岗位实行劳务派遣,由用工单位负责日常管理、考核,被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,劳动报酬实行按劳取酬,多劳多得,不低于郑州市最低工资标准执行,并按照相关规定办理社会保险。
郑州市第十六人民医院人才招聘
郑州市第十六人民医院,又名郑州大学第一附属医院协作医院,位于河南省登封市,医院占地面积200亩,建筑面积17万平方米,设置床位1500张,投资13.3亿元,是按照国家“三级甲等医院”标准创建的一所集医疗、科研、教学、康复为一体的非营利性现代化综合医院。为满足医院发展的需要,面向社会公开招聘医疗卫生人员,具体招聘事宜如下:
一、招聘对象及要求
1、护理:招聘护理人员若干名,大专及以上学历,年龄32周岁以下,净身高160cm以上。
二、报名时间
自2019年10月12日起开始报名。
三、相关福利、待遇
1、参加面试人员报销来往路费,提供工作餐。
2、被录用人员根据医院制度,符合条件者,医院免费提供公寓,可拎包入住,同时给予每月职工餐费补助。
3、被录用人员与医院签订聘用合同后,按照医院社保制度统一办理五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)。
提供外出进修、培训等学习机会。
员工职称晋升无指标限制。
享受医院其他各项福利待遇。
四、报名方式
1、现场报名:
报名时需携带个人简历、个人一寸彩照一张,本人身份证、第一学历、中间学历及最高学历的毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证原件及复印件一份,国外学历需提供国内学历认证证书。
2、网络报名:
请符合条件的应聘者登陆“郑州市第十六人民医院”官方网站(网址:www.zz16yy.com),进入招聘专栏下载填写《郑州市第十六人民医院2019年招聘简历登记表》,以“姓名+学历+专业+求职意向”为邮件主题将登记表、报名要求的相关证件扫描件发送至报名邮箱:dfyyrsc@126.com。
3、注意事项:
①、应聘人员应保持电话畅通;②、应聘者须保证所填信息真实、准确,如有违事实将取消报名、聘用资格。
4、报名地点
地址:河南省登封市福佑路与颖河路交叉口东南角郑州市第十六人民医院门诊楼四楼办公一区人力资源部
五、面试、考试时间
经医院审核后,将通知符合条件的应聘人员参加面试,面试时间将以短信的形式另行通知。
郑州市体育局招聘紧缺人才5人
一、招聘计划及岗位
篮球、武术(太极拳方向)、自行车、摔跤、赛艇5个项目教练员各1名。
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策。
(二)遵纪守法,具有良好的品行。
(三)具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(四)报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、比赛成绩、运动员等级证等相关证件。
(五)年龄应符合各专业岗位要求,截止日期以1月1日为准。例如:30周岁以下是指1989年1月1日以后出生。岗位要求的工作年限截止到公告发布之日起计算(如具有2年及以上相关工作经历是指截止到公告发布之日满2年)。
(六)具有正常履职所需的身体条件。
三、报名
报名时间:2019年10月21日—22日09:00—17:30
报名地点:郑州市管城区塔湾路47号院内,射击馆一楼会议室。
四、考试内容
教练员岗位:采取结构化面试+试讲试训形式进行。不再组织笔试。结构化面试满分100分,试讲试训满分100分,教练员岗位试讲试训合格分数线为80分。
郑州市国投资产管理有限公司招聘
一、招聘计划及岗位
岗位一: 投资管理岗(5人)
岗位二:法律合规岗(3人)
岗位三:风险管理岗(3人)
工作地点:河南郑州
二、招聘对象和条件
1、2020年应届毕业生,硕士研究生学历,其中:投资管理岗要求金融、财务等财经类专业,具有理工科背景或具有大数据、云计算、智能传感、现代农业等项目经验者优先;法律合规岗要求经济法相关专业,具有律师事务所从业经历或通过司法考试者优先;风险管理岗要求金融、财务等财经类专业,通过CPA考试者优先。
2、学习成绩优异,获得过奖学金、有竞赛或其他获奖经历者优先。
3、身体健康,诚实守信,有责任心,勇于接受挑战,抗压能力强。
4、党员优先。
三、报名方法
投递简历至邮箱:zzgtzg@126.com。
笔试与面试的具体时间待定。
郑州烈士陵园招聘12人
一、招聘计划及岗位
招聘岗位12名,其中保洁绿化工作人员10名,消防安全员2名。主要负责纪念馆、烈士骨灰堂、墓区及园区的保洁、绿化、消防安全等工作。
二、报考条件
保洁绿化工作人员:初中以上学历,身体健康,无犯罪记录,且已经是郑州市县以上人社部门认定的就业困难人员。
消防安全员:高中以上学历,具有消防安全相关资格证,身体健康,无犯罪记录,且已经是郑州市县以上人社部门认定的就业困难人员。
三、报名办法及资格审查
本次招聘报名,采取现场报名的方式进行。
1、报名时间:2019年10月21日—10月25日,上午09:00—11:00,下午14:30—17:00。
2、报名地点:郑州烈士陵园南院人事办公室(二七区丹青路11号)。
3、报名材料:(1)身份证原件及复印件;(2)《就业失业登记证》或《就业创业证》原件及复印件;(3)本人近期免冠1寸照片3张。
报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格和聘用资格。
另外,
据郑州第三季度职业供求分析,
郑州以下这十个岗位急需人,
大家找工作时作个参考吧~
祝大家早日找到好工作!
“‘就’在武汉,‘创’赢未来”,2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动对接大会日前在湖北武汉举办。今年,武汉提出22条政策创新措施,对所有在汉高校、职业院校、技工院校31万余名应届毕业生给予1400元/人的一次性求职创业补贴。
近日,深圳大学招聘教师的薪酬引发热议,年薪可高至70万,引来众多名校毕业生参与竞争。” 对于目前收入,徐超并没有透露,仅表示:“深圳相当重视教育,目前老师待遇都很好,当然,公立学校正式编制很难考,竞争十分激烈。
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校拟面向社会招聘教师42名。8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件2《周口师范学院2020年公开招聘教师一览表》);
郑州科技学院的宋同学一大早从学校赶到郑州市人力资源市场参加2021届毕业生冬季招聘会,在某著名火锅品牌的招聘摊位前,被招聘宣传上的薪资待遇吸引了眼球。上海隧道工程有限公司郑州分公司主要从事地铁相关的工程施工,人力资源主管何女士说他们主要招聘方向为土木工程相关的专业,收到了几十份简历,还比较满意。
新京报记者暗访发现,多家公司涉嫌情色招聘——既有专门为“客户”物色女子的“中介”,也有亲自在别墅里面试,并对应聘者动手动脚的老板,甚至有公司名为招聘助理实为替“客户”寻找性伴侣。
为促进普通高校和社区未就业人员就业,满足郑州市各类企业、事业单位用人需求,由河南省公共就业服务中心、金水区人力资源和社会保障局、丰庆路街道办事处联合主办,河南123人才市场承办的“2020·郑州冬季大型人才招聘会”将于本周六(11月21日)在瀚海北金举行。
10月15日至11月14日,河南省人社厅开展了以“稳就业政策助力 保就业服务筑桥”为主题的“2020年金秋招聘月”活动。金秋招聘月活动期间,河南省公共就业服务中心累计为539名离校未就业高校毕业生提供跟踪服务,深入了解毕业生的就业动向、提供专业性的就业政策引导、官方网站推介、一对一指导答疑等服务。
据悉,为促进高校毕业生充分就业,市职介中心还将在招聘会当天开设就业网吧、就业指导咨询服务台,为应届毕业生提供暖心就业服务。主办方提醒参会人员,为严格落实防疫措施,本次招聘会实行实名入场,参会人员需携带身份证、佩戴口罩、扫描健康码进场。
北京市一家盒马鲜生门店内,来自餐饮企业云海肴的共享员工正在核查库存。近期,人力资源和社会保障部发布《关于做好共享用工指导和服务的通知》,对相关问题进行了明确,企业共享用工有了清晰的操作指南。
11月5日,记者从河南省人力资源社会保障厅获悉,本周六,中国·河南招才引智创新发展大会省外专场将走进武汉大学。此次武汉专场活动由中共河南省委、河南省人民政府主办,中共河南省委组织部(河南省人才工作领导小组办公室)、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅承办。