河南新闻广播记者 潘语怡
66万人!这是明年河南省高校预计毕业生人数。为做好毕业生择业、用人单位招聘选才服务,河南省同步推出线上线下双选会活动,活动持续到12月25号。
记者从河南省大中专学生就业服务中心了解到,河南省将于12月4号、11号、18号、25号举办应往届毕业生双选会。
让信息多跑路,让学生和用人单位少跑路。活动举办前,河南省高校毕业生就业市场和河南省毕业生就业信息网同步开展线上线下双选活动,根据参会单位岗位招聘情况,为相关专业毕业生发送手机短信邀约,提高对接精准度和洽谈效果。
一些大四学生说:“比起我上次参加的招聘会,很正规也有很多岗位。”“我是今年法学专业毕业的学生,我刚才在网上看了两家企业都挺不错的,我想试一下。”
河南财经政法大学就业指导中心工作人员介绍,线上双选活动服务范围更广,有意向的同学可以提前在网上填好个人信息:“这边有他的岗位要求、工资待遇和条件,他们把简历交过来,登记一下个人信息就可以了。他们都交过来之后,我们会进行一个汇总,到时候有企业联系他们。”
记者采访发现,不少求职者在选择就业单位时往往看重单位的薪资水平、发展潜力、福利保障等。但记者发现,部分单位提供的薪资多在4000左右。河南工业大学张宝强老师建议毕业生们,就业单位的选择可以跟着市场走:“像基层的西部计划、三支一扶、应征入伍,这些都是服务于我们国家战略需求,属于我们国家长远发展的,大学生去这些地方天地也很广阔。应该跟着我们市场走,这样的话可能自己的选择更加容易,自己的发展、价值实现更加好一些。”
另据了解,河南省高校毕业生就业市场自2016年常态化运营以来,每周三均会举办各种分类别、分层次的中小型精准对接双选会。
“‘就’在武汉,‘创’赢未来”,2021届全国普通高校毕业生就业创业促进行动对接大会日前在湖北武汉举办。今年,武汉提出22条政策创新措施,对所有在汉高校、职业院校、技工院校31万余名应届毕业生给予1400元/人的一次性求职创业补贴。
近日,深圳大学招聘教师的薪酬引发热议,年薪可高至70万,引来众多名校毕业生参与竞争。” 对于目前收入,徐超并没有透露,仅表示:“深圳相当重视教育,目前老师待遇都很好,当然,公立学校正式编制很难考,竞争十分激烈。
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定,我校拟面向社会招聘教师42名。8.岗位所需的专业和其他条件(详见附件2《周口师范学院2020年公开招聘教师一览表》);
郑州科技学院的宋同学一大早从学校赶到郑州市人力资源市场参加2021届毕业生冬季招聘会,在某著名火锅品牌的招聘摊位前,被招聘宣传上的薪资待遇吸引了眼球。上海隧道工程有限公司郑州分公司主要从事地铁相关的工程施工,人力资源主管何女士说他们主要招聘方向为土木工程相关的专业,收到了几十份简历,还比较满意。
新京报记者暗访发现,多家公司涉嫌情色招聘——既有专门为“客户”物色女子的“中介”,也有亲自在别墅里面试,并对应聘者动手动脚的老板,甚至有公司名为招聘助理实为替“客户”寻找性伴侣。
为促进普通高校和社区未就业人员就业,满足郑州市各类企业、事业单位用人需求,由河南省公共就业服务中心、金水区人力资源和社会保障局、丰庆路街道办事处联合主办,河南123人才市场承办的“2020·郑州冬季大型人才招聘会”将于本周六(11月21日)在瀚海北金举行。
10月15日至11月14日,河南省人社厅开展了以“稳就业政策助力 保就业服务筑桥”为主题的“2020年金秋招聘月”活动。金秋招聘月活动期间,河南省公共就业服务中心累计为539名离校未就业高校毕业生提供跟踪服务,深入了解毕业生的就业动向、提供专业性的就业政策引导、官方网站推介、一对一指导答疑等服务。
据悉,为促进高校毕业生充分就业,市职介中心还将在招聘会当天开设就业网吧、就业指导咨询服务台,为应届毕业生提供暖心就业服务。主办方提醒参会人员,为严格落实防疫措施,本次招聘会实行实名入场,参会人员需携带身份证、佩戴口罩、扫描健康码进场。
北京市一家盒马鲜生门店内,来自餐饮企业云海肴的共享员工正在核查库存。近期,人力资源和社会保障部发布《关于做好共享用工指导和服务的通知》,对相关问题进行了明确,企业共享用工有了清晰的操作指南。
11月5日,记者从河南省人力资源社会保障厅获悉,本周六,中国·河南招才引智创新发展大会省外专场将走进武汉大学。此次武汉专场活动由中共河南省委、河南省人民政府主办,中共河南省委组织部(河南省人才工作领导小组办公室)、中共河南省委机构编制委员会办公室、河南省人力资源和社会保障厅承办。