近日,
一张厦门国际银行
“新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂”的截图
在网上热传。
截图显示,在名为“2020年校园招聘新员工”的微信群聊中,杨某表示其来自某银行中关村支行,因个人原因无法喝酒,未来也没有打算喝酒。在第一次聚餐时,因为没喝“A角”敬的酒,某领导走到杨某面前,扇着其巴掌并用粗口指责。后续,还有部分同事追骂至电梯处。
杨某表示,“我对昨天的场面保持震惊和失望……这对于新入职场的我来说,覆灭了我对金融行业的一切美好想象。”“我想请问HR老师,我不喝酒是否不符合公司要求?我遭遇的经历,是否超越了我的职责范围应该承受的压力?我暂时保留一切我应有的权利。”
8月24日凌晨0时,
涉事的厦门国际银行北京分行
发布“说明”表示↓↓
确系存在领导酒后失态
而对员工杨某做出言语及行为失当等举动
“对此我们深表歉意”。
银行决定对该领导董某给予严重警告处分
扣罚二个季度绩效工资;
对支行负责人罗某给予警告处分
扣罚一个季度绩效工资。
说明全文如下↓↓
网友评论:
来源:综合南方都市报、新浪微博
据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道,“宁可三日无肉,不可一日无馕”,在新疆,馕的重要地位无可取代。吾甫尔江-卡斯木:我在来这上班以后脱贫了,一个月的收入是4200到4500,我以前的一个梦想就是家里面有一个稳定的收入,现在实现了我的梦想。
今年疫情期间,不少行业都受到了不同程度的影响,特别是餐饮、美容美发等服务行业,受冲击最深。北京聚美汇美容美发机构总经理 付艳芹:比去年客流量增加了20%左右,生意好了之后,我们也增加了十几个新员工。
家住贵州省贞丰县北盘江镇查耳岩村的刘标,每天早上8点都会准时到志立电子科技有限公司的扶贫车间工作。为助力对口帮扶地区群众就业,浙江宁波海曙区在贵州省贞丰县建起了14个扶贫车间,志立电子科技有限公司就是其中之一。
截图显示,在名为“2020年校园招聘新员工”的微信群聊中,杨某表示其来自某银行中关村支行,因个人原因无法喝酒,未来也没有打算喝酒。银行决定对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。
在我们的生活中,拼酒、灌酒、逼酒、酗酒司空见惯,“敬酒不吃吃罚酒”更是酒场流行潜规则。种种陋习不一而足:逼酒是“施恩”,敬酒是“讨好”;自己连杯干,领导“舔一舔”。种种酒场陋习,既有违现代文明,更暗藏腐败入口。
近日,网上流传的一张微信群记录截图显示,厦门国际银行北京分行的新员工杨某与同事聚餐时,因没喝敬酒,一名领导大为不满,不仅满口脏话辱骂,还上前扇起巴掌。因为下属没喝所谓的“敬酒”,就上演一出连打带骂的“罚酒”戏码,董某的过激行为引发网友热议。
近日,厦门国际银行北京分行新入职员工杨某因为未喝领导敬酒,被领导辱骂并打耳光。此次事件的处理暂可对舆论有个交代,但由畸形酒桌文化引发的问题却一直困扰着社会。其乐融融的酒桌氛围才能拉近距离,强人所难的酒桌“霸权”注定为大家所唾弃。
厦门国际银行北京分行对日前流传出的“新员工未喝领导敬酒被打耳光”事件作了回应。厦门国际银行北京分行副行长、行长助理、风险管理部副总经理、支行行长等15人,被处以0.7万至18万不等的罚款。
2020年8月25日,走进新中核媒体活动第二天,恰逢中国传统节日七夕节。今年5月入职的新员工吴增辉,硕士毕业于上海交通大学,在国资小新直播中,谈到了为何要成为核工业人的初心。
我们要为这一事件中勇于说“不”、敢于曝光的新员工点赞,面对不良风气他没有选择同流合污、没有选择忍耐。唯有如此,才能让职场霸凌成为“过街老鼠”,从根本上革除企业文化中不好的方面。