映象新闻

千秋基业，人才为本。新时代昭示着我国发展进入新的历史方位，建设一支优秀的党员人才队伍刻不容缓。我们要着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，这是作为新时代党的组织路线的重要组成部分，具有鲜明的时代意义。

建设优秀党员人才队伍，我们要加强自我理想信念教育。曾子说：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”新时代干部们要时刻进行自我革新，牢记党的宗旨，坚定理想信念，加强党性修养，自觉做共产主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。

建设优秀党员人才队伍，我们要紧跟时代步伐，掌握主动权。当前，进入新时代，加快实施人才强国战略迫在眉睫。新一轮科技革命和产业变革孕育兴起，催生出一系列颠覆性科学技术和重大产业变革，创造出越来越多的新产品和新需求，现已深深影响了国际战略的对比和世界经济格局的变化。抓住和用好新一轮科技革命和产业变革的机遇，最重要的战略就是人才，只有培育一批高端人才，才能在世界新一轮科技革命和产业变革中占据制高点、掌握主动权。

建设优秀党员人才队伍，我们要按照人才成长规律改进人才培育机制，避免急功近利、拔苗助长。完善人才培育机制就是要以国家的发展需求和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，以提高思想道德修养和职业精神为基础，形成协调育人模式。改进人才评价机制，就是要避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向，推动人才“帽子”、人才称号回归学术性、荣誉性本质，真正使广大人才能够专心致志、心无旁骛。

伟大的新时代，召唤堪当大任的新青年，伟大的新时代，需要踏实肯干的青年英才。这就要求我们要打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展，完善人才合理分享创新收益的激励办法，让机构、人才、市场、资金充分活跃起来，为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。（陈俞秀）