映象新闻

对身在基层的扶贫干部而言，其担负着艰巨的任务和特殊的使命。往往他们要翻山越岭，到村庄里去入户调查。他们以青年人特有的热情和真诚，与群众建立了良好关系，带领贫困民众一个接一个地克服了困难，走向了小康生活。

其中，很多90后干部已逐渐发展成为在工作中有责任有理想的“有前途的一代”。更为重要的是，由于他们年轻，他们也有更多的资本和无限的可能去为人民谋幸福。

近年来，国家高度重视年轻干部的发展和培养，不仅为他们提供了制度上的“公平”保护，也尽一切努力打破组织中的陈旧观念。比如，各级党组织就逐渐确立选拔人才的新概念。他们给了年轻干部快速成长成才的舞台，使优秀的年轻干部能够尽快脱颖而出。

年轻干部不怕困难，愿意为基层工作出力。这是一个非常有价值的品质，各级党组织也必须为其发展提供良好的工作环境。要更多地关心和支持，大力培养有知识、有为人民服务决心的年轻干部，特别是在基层和困难地区敢于创新创业的年轻干部。

大有可为的新时代，要在年轻干部的教育和培养方面作出新的努力，为每一个年轻干部提供良好的组织保障。这样，他们才能够更有干劲，为党和国家的发展贡献更多的力量。（叶子）